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Tre giorni al mese o due anni di assenza: la differenza tra permessi Legge 104 e congedo straordinario biennale non è solo di durata. È una differenza di requisiti, di impatto economico, di chi può richiederli e di cosa si può fare durante. Eppure ogni anno migliaia di lavoratori dipendenti scoprono tardi — spesso nel momento del bisogno — che le due misure non sono intercambiabili e che avere diritto all'una non garantisce automaticamente l'accesso all'altra. Nel 2026, con oltre 3,1 milioni di persone riconosciute in situazione di handicap grave in Italia (dato INPS aggiornato), il tema rigua
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